“Quiero un director ejecutivo que, ante todo, tenga un plan de negocios sólido que nos impulse hacia la próxima década y defina con precisión nuestra estrategia”, dijo uno de los empleados actuales del Post, quien cambió el anonimato por franqueza. “Pero además de eso, alguien que respete y valore el periodismo y se comprometa a asegurarse de que The Post siga siendo innovador, mientras cuenta historias y se reúne con las audiencias donde están”.

El segundo miembro del personal del Post, que también habló bajo condición de anonimato, dijo que compartía un sentimiento similar con sus compañeros: optimismo.

“Esto es algo bueno”, dijo el segundo empleado, con respecto a la salida de Ryan. El miembro del personal dijo que hay una “sed de nuevas ideas para el lado comercial de The Post”.

En una declaración conjunta, los líderes del sindicato de The Post, que representa a 1000 empleados, dijeron a Digiday que esperan “un nuevo comienzo”.

“Tenemos la esperanza de que nuestro propietario, Jeff Bezos, y la nueva directora ejecutiva interina, Patty Stonesifer, busquen y escuchen los aportes del personal inteligente, atento y dedicado de The Post sobre el futuro de nuestra organización”, se lee en el comunicado.

Bajo el liderazgo de Ryan, las suscripciones digitales de The Post crecieron de 35.000 a 2,5 millones. Sin embargo, ese número no ha cambiado mucho en los últimos años: es aproximadamente el mismo de hace un año y una disminución de los 3 millones de suscriptores que The Post dijo que tenía en 2021. Mientras tanto, los ingresos por publicidad digital de The Post cayeron un 15%. en la primera mitad de 2022 en comparación con el mismo período en 2021, informó The New York Times.

El año pasado, The Post perdió a varios de sus principales ejecutivos de la suite C, incluido su director de comunicaciones, director de información, director de productos y director de ingresos. Todos los roles, además del puesto de CCO, aún no están ocupados (Kathy Baird fue nombrada CCO en octubre de 2022).

“No se puede tener ese grado de salidas de alto nivel sin que la presión esté sobre los hombros del director ejecutivo”, dijo el ex miembro del personal del Post.

El futuro de los productos tecnológicos que The Post ha desarrollado bajo la dirección de Bezos, el fundador de Amazon que compró la publicación en 2013 por 250 millones de dólares, tampoco está claro. The Wall Street Journal informó en diciembre que los ejecutivos del Post están considerando escindir o vender Arc XP, su producto de plataforma de publicación. Y su negocio de tecnología publicitaria, Zeus, ya no se vende a clientes externos.

La dirección del Post también ha enfrentado tensiones con su sindicato de redacción, más recientemente después de anunciar en enero que la empresa eliminaría 20 puestos y dejaría vacantes 30 vacantes.

El segundo empleado del Post que habló con Digiday dijo que estaban “un poco” sorprendidos por la noticia de la salida de Ryan, principalmente porque no había habido ninguna indicación previa de que se fuera. Sin embargo, los cambios “turbulentos” en la parte superior de la organización significaron que “algunos cambios no fueron impactantes”, dijeron.

“Mucha gente tenía muchas preguntas sobre [Ryan’s] liderazgo y gestión”, dijo el segundo empleado. “En 2018, sentí que [The New York Times] y The Post eran una especie de cuello y cuello. Era el calor de la era Trump, y la política era nuestro pan y mantequilla. Pero [The Times] pareció aprovechar esa oportunidad para construir una marca comercial de estilo de vida diversificado. Y no lo hicimos.

El ex miembro del personal del Post también citó los desafíos que han enfrentado los editores de noticias a la luz de un ciclo de noticias más tranquilo, posterior a Trump y posterior a la pandemia para atraer lectores y suscriptores. The Washington Post experimentó una caída del 10% en visitantes únicos de EE. UU. desde abril de 2022 hasta abril de 2023, según los datos más recientes de Comscore. El sitio tuvo cerca de 55 millones de visitantes únicos en abril de 2023.

Si bien The Post experimentó una reducción tanto en los ingresos por publicidad como en las suscripciones digitales desde 2020, The Times experimentó principalmente un crecimiento. Los ingresos generales aumentaron un 4,3 % a $560,7 millones del primer trimestre de 2022 al primer trimestre de 2023 para The Times, a pesar de que los ingresos por publicidad digital cayeron un 8,5 % en ese mismo período. Y los ingresos por suscripciones exclusivamente digitales fueron de 258,8 millones de dólares en The Times, un 14,1 % más año tras año. La compañía agregó 790 000 suscriptores solo digitales desde el primer trimestre de 2022 y ahora tiene más de 9 millones de suscriptores solo digitales.

El segundo empleado del Post dijo que quieren que su próximo CEO sea “más dinámico” que Ryan, a quien el miembro del personal describió como alguien que tiene una perspectiva de “viejo DC” y enfatizó la necesidad de una visión más clara sobre cómo expandirse más allá de la política. Desde que la editora ejecutiva Sally Buzbee tomó las riendas en 2021, The Post se ha esforzado por reforzar otras verticales, como el crecimiento de sus equipos de cobertura de clima y medio ambiente y bienestar.

La prioridad para el próximo director ejecutivo del Washington Post debería ser “comunicar un plan de negocios claro”, dijo el segundo miembro del personal, particularmente en torno a cómo la publicación aumentará los ingresos por publicidad y suscripción.

Ryan, quien fue designado por Bezos, es sucedido por la directora ejecutiva interina Patty Stonesifer, ex ejecutiva de Microsoft, directora ejecutiva fundadora de la Fundación Bill y Melinda Gates y miembro de la junta directiva de Amazon. Ella ayudará a liderar la búsqueda del CEO permanente de The Post.

Ryan seguirá siendo el editor de la organización hasta agosto, momento en el que pasará a dirigir el Centro de Civilidad Pública, un nuevo proyecto de la Fundación e Instituto Presidencial Ronald Reagan, respaldado por Bezos.