LinkedIn está actualizando el contenido de video con subtítulos generados automáticamente y agregando varias funciones nuevas para ayudar a las personas con necesidades de accesibilidad.

Con los subtítulos automáticos, LinkedIn tiene como objetivo hacer que los videos sean más accesibles para las personas sordas, con problemas de audición o que prefieren ver videos sin sonido.

LinkedIn agregará automáticamente subtítulos a los videos durante el proceso de carga, que puede elegir implementar de inmediato o revisar y editar para mayor precisión.

Además, LinkedIn está implementando un modo de alto contraste en la aplicación móvil, que ajustará los colores para mejorar la accesibilidad de las personas con discapacidades visuales.

Captura de pantalla de: www.linkedin.com/pulse/driving-more-equitable-workforce-enhanced-tools-resources-berger/, octubre de 2022.

Nuevas funciones para ofertas de trabajo y perfiles de usuario

En honor al Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades, LinkedIn está introduciendo varias mejoras centradas en la accesibilidad para las ofertas de trabajo y los perfiles de usuario.

Títulos de trabajo de accesibilidad

LinkedIn informa que hay un aumento significativo en el número total anual de ofertas de trabajo en los EE. UU. con la palabra “accesibilidad” en el título del trabajo, lo que indica una demanda creciente de especialistas en accesibilidad:

“… nuestros datos muestran que estas ofertas de trabajo se han disparado un 171 % desde septiembre de 2019, lo que indica que las empresas no solo están hablando de esto, sino que están tomando medidas para contratar especialistas en accesibilidad que puedan ayudarlas a crear productos y servicios que funcionen para todos”.

Ahora, los usuarios de LinkedIn que trabajan en la industria de la accesibilidad pueden elegir un título estandarizado como “diseñador de accesibilidad”, “director de accesibilidad” o “ingeniero de accesibilidad”.

LinkedIn dice que el uso de títulos de trabajo estandarizados puede ayudar a los trabajadores a ser descubiertos y reclutados para puestos que coincidan con sus habilidades.

Nueva habilidad ‘Pensamiento disléxico’ para perfiles

LinkedIn se asocia con Richard Branson y Made By Dyslexia para lanzar Dyslexic Thinking, una habilidad reconocida que los usuarios pueden agregar a sus perfiles.

“A través de nuestra investigación, aprendimos que los pensadores disléxicos a menudo pueden simplificar productos o tareas complejos y ver conexiones que otros pueden pasar por alto. Este ejemplo muestra que la discapacidad también puede verse como una fortaleza y un diferenciador significativo”.

Texto alternativo para anuncios

Los anunciantes ahora pueden agregar descripciones de texto a los anuncios gráficos con la adición de texto alternativo (alt-text) en Campaign Manager.

El texto alternativo permite que las personas ciegas o con problemas de visión comprendan las imágenes presentadas en un anuncio.

Nuevo curso de aprendizaje de LinkedIn

Un nuevo curso en la biblioteca de aprendizaje de LinkedIn puede ayudar a las personas a desarrollar habilidades en el campo de la accesibilidad.

El curso Accesibilidad práctica para diseñadores del instructor Chimmy Kalu le enseña cómo diseñar y crear experiencias accesibles en la web.

Disponibilidad

Los subtítulos automáticos en los videos se implementarán en las próximas semanas, y el texto alternativo para los anuncios llegará “pronto”. Todas las demás funciones enumeradas en este artículo ya están disponibles.


Fuente: LinkedIn
Imagen destacada: Tada Images/Shutterstock


Con información de Search Engine Journal.

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