España de McDonald’s reafirma su compromiso con la inclusión y la equidad y celebra el 8 de marzoDía Internacional de la Mujer, Value el crecimiento profesional de las mujeres dentro de la empresa. La cadena Burgers ha optado por contar historias de desarrollo profesional reales de sus empleados como Marian Mazo y Belén Castro, que comparten su carrera en crecimiento dentro de la compañía.

Por segundo año consecutivo, el sello ‘Hecho en igualdad‘Refuerza el compromiso de la marca con la igualdad. A través de historias reales de los empleados, la compañía comparte su compromiso con un entorno de trabajo inclusivo donde el talento femenino puede desarrollarse sin barreras.

“Un año más en McDonald’s, celebramos el Día de la Mujer demostrando nuestro compromiso con la igualdad. Nuestro nuevo plan de igualdad III nos permite Paloma Cabral, director de impacto corporativo de la España de McDonald’s.

Además, este 8 de marzo, el buque insignia ‘Hecho en igualdad’ estará presente en los paquetes de hamburguesas y en las bolsas McDelivery de todos sus restaurantes en España. Cada contenedor incluirá un código QR que dirigirá a los clientes al sitio web McDonaldshechoenigualiDad.es, donde pueden conocer en detalle las iniciativas de igualdad promovidas por la compañía y los testimonios de sus trabajadores.

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