Amazonas Cuenta en su plantilla con nada más y nada menos que 25.000 empleados fijos en España. Una cifra que la compañía quiso celebrar con una campaña de publicidad exterior, mupis digitales, anuncios de radio y diferentes creativos en sus redes sociales.
“Para nosotros haber llegado a 25.000 personas trabajadoras en España es un hito clave y por eso queríamos hacer una campaña impactante que agradezca y celebre a cada una de esas personas, con su propio nombre. El concepto desarrollado por Kitchen nos cautivó desde el principio, ya que contiene toda la esencia de nuestra marca con un toque divertido”, explica. Fernando Antón, responsable de comunicación corporativa de Amazon para España.
Bajo el concepto ‘Gracias de la A a la Z’ Se han utilizado nombres reales de las 25.000 personas que trabajan en la compañía y se ha añadido un poco de humor porque en la plantilla de Amazon también trabajan Vinicius, Berto y Andreu o Rita, como se puede leer en algunos de sus creativos.
“Hay algo mejor que tener un Vinicius en tu equipo. Tener dos”, “Nadie sabe que Berto y Andreu son geniales empaquetando”, “Tener 108 Oscar no es fácil”, “Aquí trabaja Rita. En concreto, 7 Ritas”, “Para nosotros Roger y Rafa siguen en el mejor momento de sus carreras” o “Kilian no es el fichaje de esta temporada. (Ha estado en nuestro equipo durante mucho tiempo)” son sólo algunos ejemplos.
En las palabras de Sergio Sánchez Caballero, director creativo de Cocina, “presentamos una idea en la que los nombres reales de los empleados jugaban un papel importante, de hecho son la base visual de la campaña. Una vez que ganamos el concurso, les pedimos los datos reales para ejecutarlo y, al tener los nombres reales de los 25k trabajadores, surgió una evolución de la idea, que nos pareció aún mejor. Por suerte, el gran equipo que tienen en Amazon pensó lo mismo”.
La campaña será en Madrid, Barcelona, Murcia, Valencia, Sevilla, Zaragoza, en el metro de Sol de Madrid, en emisoras de radio de alcance nacional y en las redes sociales de la compañía.
Con información de Digiday
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