ILUNION: Transformación digital a través de la diversidad e inclusión laboral
ILUNION está revolucionando el panorama digital con una estrategia innovadora centrada en conectar de manera cercana con su público a través de sus redes sociales. En este sentido, la empresa muestra su compromiso con la diversidad y la inclusión laboral, rompiendo estereotipos a través de las historias reales de sus empleados, los verdaderos protagonistas.
Conexión a través de las redes sociales
Con un estilo propio que ha generado una comunidad de 250.000 seguidores, ILUNION busca eliminar tabúes y demostrar que la diversidad no solo es valiosa, sino esencial para el enriquecimiento del entorno laboral y el éxito empresarial. Según Esther Morell, directora de Marketing y Comunicación de ILUNION, "creemos que la diversidad es una fuente de riqueza y que cada persona tiene un talento único más allá de la discapacidad, edad, género o circunstancias". El objetivo de la empresa es cambiar mentalidades tanto en las empresas como en la sociedad, y las redes sociales son el medio perfecto para lograrlo.
Contenidos accesibles para todos
Todos los contenidos de ILUNION en sus redes sociales son accesibles, cumpliendo con los criterios WCAG2 AAA para garantizar que las personas con discapacidad y/o mayores puedan disfrutarlos plenamente. Según Patricia García Serrano, Social Media Manager & Digital Strategist de la empresa, "la accesibilidad no está reñida con el entretenimiento y el contenido de calidad". Esta iniciativa permite que todas las personas, independientemente de su condición, puedan acceder a los contenidos y disfrutarlos sin barreras.
Además, la plantilla de ILUNION está compuesta por más de 42.000 personas, donde el 41% tiene discapacidad, el 16% está en riesgo de exclusión social, el 50% son mujeres, el 28% mayores de 55 años y el 8% de otras nacionalidades.
Cantera de influencers internos
Los empleados de ILUNION se han convertido en una cantera de influencers que abordan con naturalidad el tema de la discapacidad en el entorno laboral, derribando tópicos y demostrando que otra forma de hacer empresa es posible. Alex Ortiz, Social Media Specialist de ILUNION, destaca que el éxito en redes sociales se debe a la creación de contenido inspirador, educativo y relevante para la audiencia, gracias a los propios empleados que se han convertido en verdaderos protagonistas de los contenidos.
Comunidad ILUNION en redes sociales
Actualmente, la comunidad de ILUNION en redes sociales cuenta con 250.000 seguidores en plataformas como Facebook, Twitter, Linkedin, YouTube, Instagram y Tiktok. A través de contenidos como ‘Diversidad que inspira’, ‘Basado en inclusiones reales’, ‘ILUTIPS’ y ‘Diversity news’, la empresa ofrece vídeos con un estilo fresco y desenfadado, donde se hace pedagogía de la discapacidad y la accesibilidad, mostrando también el trabajo de la compañía en distintos sectores.
ILUNION integra la diversidad y la inclusión tanto en el fondo como en la forma, llegando a la sociedad, en especial a los más jóvenes, con un discurso disruptivo y nativo sobre diversidad e inclusión en el mundo empresarial. A través de sus redes sociales, la empresa busca ser un ejemplo real de diversidad e inclusión que inspire a transformar el mundo empresarial y la sociedad, cambiando la forma de ver el valor y construyendo un mundo mejor donde todos estén incluidos.
En resumen, ILUNION está marcando la diferencia en el ámbito digital al promover la diversidad y la inclusión laboral a través de sus redes sociales, generando un impacto positivo en la sociedad y en el mundo empresarial. ¡Súmate a esta transformación y descubre un nuevo enfoque basado en la autenticidad y la inclusión!
