La pieza fue publicada por primera vez por Digiday Sibling Worklife

El coqueteo de la plancha de agua se ha vuelto digital, con emojis y gifs convirtiéndose en las flechas del nuevo Cupido y LinkedIn y Slack tomando el lugar de Tinder.

Según estudios recientes, los romances de oficina no solo sobreviven al trabajo híbrido, están prosperando en él.

Casi 4 de cada 10 trabajadores estadounidenses han salido con un compañero de trabajo, ha revelado una encuesta de la plataforma de currículum currículum Genius. Y la última investigación del sitio web de carrera Zety descubrió que el 86% de los empleados cree que el trabajo remoto ha facilitado la formación de conexiones románticas con colegas.

“La generación Z creció siendo más transparente y abierta naturalmente sobre sus relaciones, gracias a las redes sociales y la tecnología como las aplicaciones de citas”, dijo Eva Chan, experta en carrera en Reanke Genius. “Su disposición a la fecha en las jerarquías ha borrado las líneas entre la vida personal y profesional de una manera que no hemos visto antes”.

Los números lo respaldan. Según la encuesta de reanudar el genio de 1,000 trabajadores en los EE. UU., El 45% de los trabajadores de la Generación Z informan haber dormido con un colega, mientras que el 11% ha salido con su gerente, significativamente mayor que cualquier otra generación. Mientras tanto, 1 de cada 10 empleados de Gen Z dice que su romance en el lugar de trabajo les ayudó a conseguir una promoción.

Para administrar las relaciones de oficina, muchos líderes de recursos humanos están abandonando lo que se consideran enfoques anticuados, según Mark Kluger, socio fundador de la firma de abogados laboral Kluger Healey. Kluger aconseja contra las prohibiciones generales en las conexiones en el lugar de trabajo, que él llama “políticas de Romeo y Julieta”. Como él explica: “Aquellos que quieran estar juntos encontrarán una manera, pero eso podría significar escabullirse y engañar al jefe y los compañeros de trabajo”.

Algunas compañías se están volviendo creativas al iniciar “contratos de amor”, acuerdos formales que reconocen las relaciones en el lugar de trabajo mientras establecen límites claros. Si bien puede sonar como algo de una comedia romántica, tales acuerdos tienen un propósito serio.

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Con información de Digiday

Leer la nota Completa > Amor en el tiempo de Slack: Bienvenido a la nueva era del romance de la oficina

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