La temporada navideña o de fiestas navideñas conduce intuitivamente a pensamientos de juerga, marcando la cadencia de fin de año en la que se agradece sus esfuerzos a quienes contribuyen a una causa común y se reconoce a los artistas destacados.
Sin embargo, como pueden atestiguar muchos gerentes de recursos humanos, estos asuntos también pueden estar plagados de responsabilidades, una experiencia que vivieron los organizadores de la Extravaganza de la Fiesta de Navidad de AdTechChat en los días posteriores al evento del 4 de diciembre, cuando estallaron las divisiones comunitarias.
El evento fue organizado por los organizadores de la comunidad AdTechChat (una serie de grupos de discusión para profesionales de la industria que tienen lugar en varios canales sociales, principalmente en forma de varios grupos de WhatsApp) y tuvo lugar en The Phoenix Arts Club, Londres, un lugar conocido por “cabaret y variedad desde drag hasta teatro musical, burlesque”, actúa.
A raíz de la pandemia de Covid-19, las fuerzas laborales fragmentadas y la “cultura de oficina híbrida” son ahora la norma, y este tipo de reuniones se miran con entusiasmo, prometiendo toda la juerga que es atávica de los días previos a los cierres globales y las jornadas laborales de videoconferencias en serie. .
Los jerséis navideños, también conocidos como suéteres navideños, y los gorros de Papá Noel estaban a la orden del día, y los involucrados entraron en el espíritu de la temporada y la venta de entradas para eventos costó entre £ 10 y £ 25 (es decir, aproximadamente $ 32), recaudando más de £ 2,000 ( $2,500 o más) para la organización benéfica de salud mental The Samaritans.
La deidad de la industria AdTech God incluso hizo acto de presencia a través de un mensaje de vídeo proyectado en el escenario frente a la multitud, que se acercó a los 200 asistentes, según cifras oficiales.
Sin embargo, otros acontecimientos del evento resultaron más esotéricos que festivos, ya que los actos de entretenimiento durante la noche ofendieron a algunos asistentes, según varias fuentes de Digiday.
‘Parecido a una despedida de soltero’
Ningún miembro del personal de Digiday estuvo en el lugar para presenciar el evento directamente, y los principales grupos de WhatsApp de AdTechChat, algunos de los cuales tienen hasta 1.000 miembros, están explícitamente fuera del alcance de los periodistas.
Sin embargo, pronto se extendió la inquietud sobre el tenor del evento (el episodio del 6 de diciembre del podcast Marketecture afirmó que los acontecimientos provocaron un “éxodo masivo” del grupo) y las partes agraviadas, todas las cuales solicitaron el anonimato dada la sensibilidad del asunto, pronto se extendieron. contactado con Digiday. Sin embargo, la evidencia vista por Digiday sugiere que la cantidad de personas que abandonaron la comunidad en los días posteriores al evento estuvo más cerca del 1%.
Las imágenes tomadas en el evento y vistas por Digiday muestran a una acróbata colgada del techo por el cabello, girando su cuerpo con las piernas extendidas a veces. Ella lleva sólo medias y lencería.
Actos similares hubo en Possible este año
fuente anónima
Por otra parte, fuentes contactadas por Digiday afirmaron múltiples casos de acoso sexual en el evento. Uno incluso alegó que un miembro del equipo fue seguido al baño de mujeres por un asistente a la fiesta.
“Yo no estuve allí, pero mis empleados sí, y la respuesta fue que era algo parecido a una despedida de soltero. [a.k.a. Bachelor Party]”, dijo una fuente, que solicitó el anonimato, señalando que se podrían haber tomado precauciones. “Hubo actos similares en Possible este año, pero todos los artistas vestían trajes de lycra de cuerpo entero”.
Los miembros del foro AdTechChat Global expresaron su malestar con el entretenimiento de la noche en WhatsApp en los días posteriores al evento, afirmando que era inapropiado para un entorno profesional.
Sin embargo, tales opiniones no fueron compartidas universalmente dentro de la comunidad, y los administradores del grupo afirmaron que expresar tales quejas en el foro “no encajaría con el objetivo de adtech”. [sic] grupos de chat porque son más alegres”.
Una fuente con sede en el Reino Unido contactada por Digiday afirmó que tales reacciones eran indicativas de una “atmósfera misógina y discriminatoria” más amplia que está profundamente arraigada dentro del grupo, por la cual las participantes femeninas son regularmente criticadas cuando expresan preocupaciones sobre el tono de tales conversaciones.
Según otra fuente, la discusión grupal posterior al 4 de diciembre destaca el problema más amplio del acoso sexual y una “cultura tóxica” predominante dentro de la industria de la tecnología publicitaria. De hecho, fuentes separadas contactadas por Digiday señalaron que varias personas, incluidos profesionales de alto perfil de la industria (Digiday no pudo verificar sus identidades), han abandonado dichos foros desde entonces.
‘Error de juicio’
Jon Walsh, fundador y organizador de la comunidad AdTechChat, ha recurrido desde entonces a varios canales sociales para reconocer su error de juicio en los procedimientos de la noche, detallando cómo la dirección del lugar proporcionó el acto, aunque no fue preseleccionado explícitamente por sí mismo. “Cometí un error de juicio”, le dijo a Digiday, “no pude considerar las cosas; De eso soy culpable”.
En cuanto a las afirmaciones de que ciertos asistentes denunciaron acoso sexual, Walsh dijo que el lugar cuenta con disposiciones de seguridad y mantuvo el apoyo de su equipo para aquellos que quieran denunciar tales transgresiones. Señaló que los profesionales audiovisuales estuvieron filmando material durante toda la noche y que, en consecuencia, las pruebas necesarias podrían estar disponibles.
Walsh minimizó aún más las acusaciones de que se tomaron medidas para cerrar cualquier comentario disidente en los grupos de WhatsApp y que su comunidad alberga conversaciones discriminatorias. “Sólo intervengo cuando se ha cruzado una línea”, añadió.
Sin embargo, reconoció el inicio de una mayor supervisión de las discusiones en la comunidad AdTechChat, incluida la presentación de su primera administradora, como consecuencia directa de los comentarios desde el evento del 4 de diciembre.
Además, Walsh expresó además su opinión de que muchas de las recriminaciones (en términos de comentarios de WhatsApp y retroalimentación a los patrocinadores de la comunidad) se sentían desproporcionadas, y agregó que aquellos con quejas deberían “comunicarse conmigo directamente”.
Representantes de grupos de defensa como Digital Leading Ladies y The Women in Programmatic Network declinaron hacer comentarios.
Con información de Digiday
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