En el mundo del agronegocio, el talento argentino es altamente valorado por su formación académica, conocimientos técnicos, capacidad de adaptación y flexibilidad en diversos escenarios. Los directivos argentinos destacan por su agilidad de reflejos, capacidad para anticiparse a los cambios y habilidad para armar equipos de trabajo efectivos.

La importancia del talento argentino en el agronegocio global

En el marco de Agro Management 2024, un evento organizado por Infocampo y La Rural SA, Pablo Lafuente De Volder, director de Marketing Global de Spraytec, identificó los atributos clave de los directivos argentinos y su relevancia en el mapa del agronegocio a nivel mundial.

• ¿Qué variables tienen en cuenta las empresas para planificar negocios?
  Para el desarrollo de negocios en Argentina y desde Argentina hacia el mundo, el talento argentino es un factor crucial. La capacidad de formar equipos con personas formadas en Argentina, con habilidades para triunfar en otros mercados, marca una gran diferencia. La adaptabilidad, la capacidad de leer el mercado y de armar equipos internacionales son fortalezas distintivas que caracterizan al talento argentino.

• ¿Qué cualidades destacás del directivo argentino para insertarse en el agronegocio global?
  Los directivos argentinos se destacan por su capacidad de adaptación, rapidez para desarrollar negocios y habilidad para interactuar con personas de diferentes mercados. Su inteligencia, astucia y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes son diferenciales clave. La capacidad de resolver problemas, la empatía y la eficiencia en la formación de equipos internacionales son aspectos destacados de los directivos argentinos.

• ¿Cómo se ve el contexto político y económico actual en relación con el talento argentino?
  El cambio en las reglas y el panorama macroeconómico son aspectos relevantes en la gestión actual. La reducción de la inflación y las tasas de interés provocan una nueva realidad que demanda eficiencia y revisión de procesos en las empresas. Es necesario centrarse en la sustentabilidad y productividad de los productos, buscando generar valor y beneficios tangibles para los consumidores en un escenario de cambio.

• ¿Los empresarios pueden cambiar el enfoque en este nuevo contexto?
  Con la estabilización de factores externos, las empresas deben enfocarse en la eficiencia de sus procesos y en la generación de valor real para sus clientes. Es fundamental adaptarse a un entorno empresarial en evolución y buscar oportunidades para diferenciarse a través de la innovación y la calidad de los productos y servicios ofrecidos.

  En resumen, el talento argentino en el agronegocio global destaca por su capacidad de adaptación, inteligencia y habilidad para formar equipos internacionales efectivos. En un escenario de cambio y transformación, estos atributos se vuelven fundamentales para el éxito en un entorno competitivo y dinámico como el del agronegocio a nivel mundial.