Llevo más de siete años en la industria del SEO y he liderado el equipo de SEO durante el último año y medio.

Una cosa que mantiene el trabajo apasionante es lo dinámica que puede ser la industria. Pero esto también puede ser un desafío para algunos.

Como cualquier persona promedio, especialmente aquellos en marketing y SEO, he tenido una buena cantidad de altibajos y muchas lecciones de vida. Algunos de ellos podrían resultarle útiles.

También me comuniqué con algunos colegas influyentes en la industria del SEO para compartir sus experiencias.

Quería comparar sus historias con la mía o mostrar una perspectiva más amplia sobre esta carrera profesional y cómo hacer tu vida más fácil en un mercado de tan alta demanda.

En esta publicación, compartiré mi propia experiencia como mujer y los conocimientos de mujeres destacadas y colegas no binarios en la industria del SEO, además de destacar algunos recursos útiles.

Con este artículo, quiero celebrar a las profesionales de SEO no binarias y femeninas por sus personajes y logros (no solo por su género o identificación).

Mi objetivo es inspirarte a explorar el contenido elaborado por estos expertos que dan forma a la industria del SEO y comparten conocimientos del que todos, independientemente del género, podemos beneficiarnos.

Ahora estoy listo para compartir mi experiencia personal.

Algunas de mis victorias personales

Para algunos profesionales de SEO, sus mayores beneficios son hacer crecer sus proyectos y el sitio web de su empresa o cliente.

Otros ven el éxito en liderar una empresa o un equipo. Y también hay quienes para quienes se trata de superar límites personales o miedos. Tengo un poco de todo.

En primer lugar, gestionar el sitio web de la marca, especialmente cuando se trata de una plataforma SEO, es toda una responsabilidad. Este sitio web alimenta a un equipo enorme y no puede salir mal en ningún momento; no puedes permitir que las cosas salgan mal.

Experimenté una caída en el tráfico después de la actualización de diciembre de 2022. Y fue la primera caída en mi carrera de la que fui totalmente responsable.

Nuestro equipo se recuperó después de esa actualización y ha aumentado significativamente nuestro tráfico orgánico desde entonces.

Fue una experiencia estresante, pero pasar por ella te hace tener menos miedo a los fracasos o a giros tan impredecibles: ya has experimentado uno de tus miedos más profundos como SEO de un sitio web de marca.

Convertirme en jefe de SEO y director de equipo fue uno de mis mayores desafíos profesionales y se convirtió en una de mis mayores victorias personales.

Antes de ocupar este puesto, pensé que implicaba demasiada responsabilidad que tal vez no podría manejar. De hecho, liderar significa asumir total responsabilidad por las personas, los procesos y los resultados.

Pero este puesto también me fortalece y me abrió nuevas oportunidades de crecimiento.

Algunas de mis luchas personales

Puedo destacar dos luchas con las que muchas personas en SEO u otros trabajos exigentes y dinámicos pueden identificarse.

agotamiento

Como perfeccionista, tiendo a poner el listón muy alto para mí y mi desempeño. Y también amo mi trabajo, así que le pongo mucho esfuerzo.

Pero como gerente, normalmente tengo que hacer malabarismos con tareas, reuniones, solicitudes y plazos. Creo que la combinación de estos factores me ha llevado al agotamiento un par de veces. La recuperación es un proceso largo, pero lo he superado.

Algunos de mis consejos aquí son realizar múltiples tareas y cambiar de tarea. menos durante el día/semana y concéntrese más en las importantes mientras delega.

De lo contrario, te cansarás más y no podrás lograr mucho. Además, limite sus horas de trabajo, lo que puede resultar más difícil cuando trabaja de forma remota.

Pase más tiempo fuera de su espacio de trabajo (también conocido como su computadora portátil).

Por ejemplo, trato de hacer largas caminatas todos los días, hacer ejercicio o yoga regularmente durante la semana laboral y trato de pasar los fines de semana fuera de mi apartamento.

Síndrome del impostor o sentirse no lo suficientemente bien

Antes de convertirme en gerente, pensaba que un buen gerente tenía que ser la persona más inteligente y resistente al estrés de la sala, lo cual no coincidía con mi percepción de mí mismo.

Pero después de asumir este rol, he desarrollado una visión más madura de lo que significa ser un líder de equipo. Esto me ayudó a superar mi síndrome del impostor.

Ahora bien, para mí ser un buen gerente significa obtener resultados y mantener feliz a mi equipo.

Y esto no significa que debas hacerlo todo tú mismo y ser el mejor en todo, pero seguramente debes ser un solucionador de problemas y un buen comunicador.

Algunos consejos que podrían facilitarle la vida como profesional de SEO

Haga menos para obtener más

Desde mis años de estudiante, me he sumergido en la cultura del ajetreo. Combiné mis estudios con un trabajo a tiempo parcial (o incluso a tiempo completo) y algunos proyectos paralelos.

Después de graduarme y comenzar un trabajo de tiempo completo, a menudo tomaba algunos cursos en línea y proyectos independientes después del trabajo o los fines de semana. Me sentía culpable cuando no hacía algo útil o no era productivo todo el tiempo.

Ahora me doy cuenta de que esto significa hacer mucho y no alcanzar los mejores resultados.

El año pasado, cambié a un modo más centrado y basado en la calidad, lo que me ayudó a lograr más mientras estaba en un mejor estado mental.

Pero prepárate para que, al elegir este camino, tengas que decir “No” a algunas oportunidades o personas con más frecuencia. Esto es algo que también estoy aprendiendo todavía.

Esas fueron algunas de mis experiencias que creo que podrían ser útiles para mis colegas de SEO.

Mientras lee esto, espero que sienta que no está solo, incluso si trabaja de forma remota como un profesional de SEO interno en un equipo de una sola persona.

Para mostrarles que no estamos solos en los desafíos que enfrentamos, me complace compartir historias personales y lecciones de personas increíbles de la industria.

Perspectivas de mis colegas femeninas y no binarias

“Siéntete cómodo estando incómodo” – Shelley Walsh, estratega de contenido SEO, Search Engine Journal

La primera en compartir es Shelley Walsh, estratega de contenido SEO de SEJ, fundadora de los servicios de contenido ShellShock SEO y productora de contenido SEO Pioneers. Llegó al SEO después de asumir muchos roles creativos diferentes.

Después de años de experiencia comercial, creativa y de marketing fuera de línea, comenzó nuevamente en SEO cuando tenía poco más de 30 años, lo cual fue todo un desafío. Walsh recuerda:

“Recuerdo haber asistido a mi primera conferencia en Brighton y no conocer a nadie, sentirme intimidado y abrumado.

Tuve que esforzarme mucho para presentarme y hablar con la gente. Unos años más tarde, estaba hablando en la conferencia y la mayoría de las personas que admiraba eran amigos”.

Shelley confiesa que sufre el síndrome del impostor. Una de las razones es que la industria del SEO evoluciona constantemente a la velocidad de la luz y no se puede aprender a la misma velocidad. Y cuanto más sabes, más te das cuenta de que no lo sabes.

“Al hablar con muchas personas exitosas, no creo que el miedo a no ser lo suficientemente bueno desaparezca alguna vez, pero puede ser positivo para impulsarte a ser bueno en lo que haces.

La recompensa es que estoy constantemente al borde del agotamiento. Sin embargo, me siento impulsado a seguir aprendiendo y ser la mejor versión de mí mismo”.

Para las mujeres en SEO, aunque creo que este consejo es útil para todos, Shelley aconseja hacer networking y salir de tu zona de confort.

“Invierta en su red. Invierto mucho tiempo para conectarme y mantenerme en contacto, y tengo una fantástica red mundial de contactos que también son amigos.

Y siéntete cómodo estando incómodo. Para lograr cualquier cosa, tienes que salir de tu zona de confort y ser capaz de dar resultados incluso en circunstancias que no son las ideales”.

“Tómese el tiempo para descubrir qué funciona para usted” – Tory Gray, director ejecutivo y fundador de Gray Dot Company

Tory Gray, director ejecutivo y fundador de Gray Dot Company, también sufrió agotamiento. Pero en su caso fue el primer paso hacia la creación de su empresa.

“El agotamiento fue ciertamente un desafío, pero, muy afortunadamente, me llevó a trabajar por cuenta propia. Trabajar como autónomo se convirtió en la construcción de mi empresa, por lo que, en conjunto, estoy muy agradecido. La mejor manera de recuperarme fue tomarme el tiempo para explorar con calma mis intereses y opciones”.

Ella aplicó el mismo enfoque para encontrar las mejores tácticas para lidiar con el estrés: tómate el tiempo para descubrir qué funciona para ti.

“Lo que funciona para mí, personalmente, es dormir; Lo ideal es más de 9 horas por noche. No me suscribo en absoluto a la filosofía de ‘levantarse a las 5 am para responder correos electrónicos y hacer ejercicio’.

Aprenda qué funciona: bailar, descansar, hacer ejercicio, meditar, etc. Pero cuánto, cuándo y cuál de esas opciones explorar es una decisión muy personal. No te obsesiones con las reglas que los demás te imponen: tómate el tiempo para encontrar la que mejor te convenga”.

“Encuentra cosas que te traigan alegría” – Lazarina Stoy, consultora de SEO y ciencia de datos

Para Lazarina Stoy, consultora de SEO y ciencia de datos que hizo crecer su marca personal y se convirtió en gerente y mentora profesional, el agotamiento ha sido lo más difícil de superar hasta ahora.

“Tuve que tomarme un duro descanso y replantear cómo priorizar el bienestar y la vida sobre el trabajo. Esto me ha ayudado a estar más en sintonía con los aspectos del trabajo que disfruto y cómo abordarlos de manera más activa, establecer límites saludables y defenderme un poco mejor”.

Lazarina también ha encontrado una manera de equilibrar el trabajo y la vida y lidiar con el estrés. Su consejo para quienes luchan con esto ahora es que encuentren cosas que les brinden alegría fuera del trabajo.

“Priorizar el descanso y la relajación profunda, incluida la desintoxicación digital. Limite la ingesta de información sobre temas relacionados con el trabajo a las horas de trabajo.

Intente siempre replantear las noticias y los acontecimientos de la industria como algo pasajero –parte del trabajo–, no como algo que lo defina como persona o amenace su rol o existencia”.

“Prioriza lo que realmente te importa” – Myriam Jessier, ejecutiva de SEO, PRAGM

Myriam Jessier, ejecutiva de SEO en PRAGM, dice que el síndrome del impostor ha sido un desafío persistente a lo largo de su carrera.

“Podría decirles que lo superé rodeándome de compañeros que me apoyaron, pero esa no es la verdad.

Aprendí a aceptar la incertidumbre y a sentirme cómoda estando incómoda. Veo los nuevos desafíos como oportunidades para seguir aprendiendo y mejorar mis habilidades”.

También tuvieron que lidiar con un gerente tóxico, razón por la cual decidieron abrir su propia agencia. Al final, resultó ser una de las mayores victorias de Myriam.

“Me impulsó a enfrentar miedos personales y abrazar mi espíritu emprendedor. Durante años me habían dicho que debería tener mi propia agencia, pero nunca me atreví.

Este viaje ha sido increíblemente gratificante, ya que me ha permitido construir una empresa que refleja mis valores y trabajar con clientes que me apasionan”.

Como propietaria de una agencia, Myriam ve los mayores desafíos en el agotamiento y la disforia de productividad.

“No debes dejar que te coma vivo. Si lo haces, puedes perder tu amor por el SEO y sería un desastre si te ganaras la vida con esas habilidades”.

Sus consejos para lograr un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral no requieren mucho esfuerzo para ponerlos en práctica. Aún así, pueden marcar la diferencia.

Esta rutina del final de la jornada laboral es algo que debería probar.

“El único consejo que tengo para aquellos de ustedes que son sedentarios es que tengan un ritual de cierre del día. Encienda una vela especial o reproduzca una canción que indique que su jornada laboral ha terminado.

Solía ​​meditar un poco y me ayuda, pero no me gusta en absoluto hacerlo porque mi perro siempre encuentra la manera de subirse encima de mí e intentar lamerme las fosas nasales”.

Aquí tienes un consejo más que te resultará útil a la hora de planificar unas vacaciones. A todos nos ha pasado eso: regresas de vacaciones y comienzas a acumular trabajos pendientes, pero tus colegas están ahí con toneladas de nuevas solicitudes.

“Mi último consejo es: dígale a la gente que se va de vacaciones una semana antes de lo que realmente está y regrese tal vez una semana después de lo que realmente está.

Dejame explicar. No tienes que mentir; solo diga que no está disponible desde esa fecha hasta esa fecha. Le dará tiempo para volver al trabajo y manejar algunas cosas que se acumularon durante su descanso… antes de que la horda lo ataque con un montón de nuevas solicitudes”.

El consejo de Myriam a sus colegas en SEO es priorizar lo que realmente les importa para no desperdiciar su energía en cosas que no se alinean con sus valores o visión.

“Esto a veces significa sentirse cómodo sin que la persona que está frente a usted le guste porque le permitirá sacar más provecho del trato que si estuviera haciendo todo lo posible para complacerla.

Pero tienes que estar en una posición en la que puedas permitírtelo. Esto significa que tienes que invertir en ti mismo, en tus habilidades y en tu reputación”.

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