LinkedIn presenta una actualización Premium impulsada por IA para brindar orientación profesional personalizada a los profesionales que navegan en un panorama laboral en evolución.

LinkedIn celebró haber alcanzado los mil millones de miembros esta semana al anunciar una actualización de su oferta Premium.

El servicio Premium renovado aprovechará la inteligencia artificial (IA) para ofrecer asesoramiento profesional personalizado, descubrir oportunidades ocultas y agilizar el proceso de búsqueda de empleo.

Orientación personalizada para un lugar de trabajo en evolución

La nueva experiencia Premium responde a la creciente brecha de habilidades que enfrentan los profesionales de hoy.

Según LinkedIn, se espera que el 65% de las habilidades necesarias para realizar trabajos cambien para 2030 a medida que los lugares de trabajo sigan evolucionando.

El asistente de inteligencia artificial de LinkedIn analizará la actividad y las interacciones de los usuarios para obtener información relevante y los próximos pasos. Por ejemplo, puede sugerir habilidades que desarrollar, artículos que leer o conexiones a las que llegar en función del contexto profesional de un usuario.

Se encargará del arduo trabajo de analizar artículos, videos y publicaciones extensos y sugerirá ideas sobre cómo la información puede resultarle útil.

Búsqueda de empleo impulsada por IA

La nueva incorporación más importante de LinkedIn es un chatbot impulsado por inteligencia artificial que sirve como “entrenador para quienes buscan empleo”.

Impulsado por el modelo de lenguaje GPT-4 de OpenAI, el chatbot puede analizar su perfil y experiencia para evaluar sus calificaciones para un puesto determinado.

Los usuarios Premium pueden activar el chatbot directamente desde una oferta de trabajo y hacer preguntas como “¿Estoy calificado para este puesto?” y “¿Cómo puedo mostrar mejor mi experiencia?”

El chatbot escaneará su perfil y le proporcionará una evaluación, indicando, por ejemplo, que tiene experiencia previa en marketing y organización de eventos que coincide bien con la vacante. También resalta cualquier laguna en su experiencia que pueda dañar su aplicación.

Según Erran Berger, vicepresidente de ingeniería de productos de LinkedIn, construir la infraestructura para respaldar el chatbot requirió una inversión significativa.

“Tuvimos que crear muchas cosas por nuestra parte para solucionarlo y hacer de esta una experiencia ágil”, le dice Berger a CNBC en una entrevista. “Cuando tienes estas experiencias de conversación, a veces es casi como una búsqueda: esperas que sea instantánea. Por eso, tuvimos que desarrollar capacidades de plataforma reales para hacerlo posible”.

Imagen más grande

Estas nuevas funciones surgen en un momento en que LinkedIn busca reactivar el crecimiento de los ingresos después de las recientes desaceleraciones.

Hace dos semanas, la empresa anunció cerca de 700 despidos, la mayoría en ingeniería.

Sin embargo, con mil millones de miembros en todo el mundo, LinkedIn sigue siendo la plataforma de redes profesionales más grande del mundo.

Si bien estas ofertas tienen como objetivo ayudar a más personas a encontrar trabajo, resaltan el compromiso de LinkedIn de ayudar a las personas a lograr más con la IA.

Imagen de portada: JRdes/Shutterstock